La Importancia de los Sistemas y Subsistemas en las Organizaciones.

En la actualidad…

En éste momento…

Se está suscitando una transición entre la Era de la Máquina y la Era de los Sistemas, un cambio turbulento e inestable que obliga a la humanidad a dejar la quietud por el dinamismo y estar a cada segundo consiente de su entorno. No se le permite descansar, mucho menos buscar la estabilidad, pues aquellos que están en contra de la situación real que se vive, condenan a los suyos a perecer y con ello a desaparecer.

Son los mismos humanos quienes han generado sus propios problemas y esto ocurre porque las transiciones son tan rápidas que no dan oportunidad para que sean procesadas y con ello adaptativas; manejamos tecnología que no comprendemos, hacemos mal uso de la misma, seguimos aislando constantemente a cada parte de un todo, el pensamiento mecanicista sigue presente en nuestra mente, las mismas instituciones se han encargado de proliferarlo a través del análisis y síntesis científico.

Generando así Organizaciones deshumanizadas e incapaces de enfrentar los problemas que se suscitan en el entorno, pues consideran que son ajenas a lo que sucede en el exterior; y lo vemos muy a menudo, Ackoff, Russell L. (2008). El paradigma de Ackoff: Una Administración Sistémica: Nuestro Concepto Cambiante del Mundo. México Limusa Wiley, explica que durante la Revolución Industrial al hombre se le consideró fácilmente remplazable y que los obreros estaban conscientes de ello, por lo que aceptaban tratos infrahumanos. El mismo Henry Ford aseguraba que se podía pedir el auto con las características que se quisiera siempre y cuando fuera negro; lo que se generó de separar el todo en sus partes más pequeñas, creando así la línea de ensamblaje, acelerando la producción y por ende el abaratamiento de los costos. Desde luego, ésta forma de pensar permitió la industrialización y desarrollo de la humanidad incrementando su calidad de vida. Las Organizaciones llevaban una Administración Clásica, donde la jerarquía estaba presente y sólo existían jefes y trabajadores, se respetaba la línea de mando

El asunto es que no necesariamente esto es malo, sino que al analizar el contexto anterior a nuestros días, antes de la Primera Guerra Mundial, el mundo permanecía mayormente estable, por lo que los cambios podían ser procesados adecuadamente y la sociedad podía tomarlo con calma hasta adaptarse y retornar a la cálida estabilidad. Las Organizaciones por ende, no tenían que preocuparse por el entorno cambiante, simplemente se dedicaban a su razón de ser y resolver los problemas descomponiéndolos en sus partes elementales y así solucionar cada una para erradicar la problemática. Esto funcionaba porque no consideraban el medio, solamente tomaban en cuenta el análisis, mas no la síntesis que es poner juntos los elementos, Ackoff (2008).

Sucede que las tareas que realizaba un trabajador de aquella época eran especializantes y las compañías sólo tomaban en cuenta la tarea que se realizaba en sí. Las empresas sólo crecían, no se desarrollaban, carecían de áreas como Recursos Humanos, sus problemáticas, su entorno, su punto de vista, se centraba única y exclusivamente a su empresa. Los productos, bienes y/o servicios que ofrecían eran únicos, no interactuaban entre sí. No existía una persona, mucho menos una empresa, que se dedicara y/o especializara en más de una sola cosa ya que no se necesitaba.

Sin embargo, conforme pasó el tiempo, justo antes, durante y después de la Segunda Guerra Mundial, los distintos profesionistas se dieron cuenta que para encontrar soluciones a las problemáticas suscitadas necesitaban trabajar en conjunto, porque no podían resolverse solas, estaban directamente relacionadas.

No podían atacar a un problema por partes, pues de lo contrario presentarían problemas más grandes posteriormente. Los militares no podían arrojar una bomba atómica sin antes conocer los daños y la efectividad de ésta, para lo que se necesitó un equipo especialista de cada área, médicos, matemáticos, químicos, físicos, etc. Todos ellos unidos con la finalidad de crear ésta arma y estudiar los efectos de la misma.

La tecnología se disparó, la creación de la computadora, el desarrollo de las redes de telecomunicaciones, el uso de bases de datos, la automatización de procesos mediante software por las compañías, generaron que toda la industria se desarrollara. Los nuevos mercados comenzaron a emerger, las compañías empezaron a buscar empleados más competentes, donde lo más importante es la información que se tiene y ahora se cuida como uno de los principales bienes.

La Cibernética, el uso de TI, la Globalización, Informática, Reingeniería, Transferencia Tecnológica y Avances Científicos, Stoner, James A.F. , Freeman, R. Edward & Gilbert, Daniel R. Jr. (1996). Administración: Ingreso en una era de compromiso dinámico (6xta Ed.) Prentice Hall, México. Fueron utilizadas por los gerentes de diversas compañías como estrategias para hacer frente a los cambios y adaptarse a las nuevas necesidades que surgían.

Al darse cuenta y entender que el entorno es dinámico y que en él influyen diversos factores para el desarrollo actual que de otra forma por separado no hubiese sido posible lograr y que por tanto deben evolucionar y adaptarse a este, surge la necesidad de ver a cada una de las partes como un todo, como define Bertalanffy (1968), un todo unitario organizado, compuesto por dos o más partes, componentes o subsistemas interdependientes y delineado por los límites, identificables de su ambiente.

Este enfoque permite entender la relación que tiene cada uno de los elementos que conforma un sistema para lograr así un objetivo común, que por sí mismos de manera única, sería imposible lograr. La unión de todos hace la diferencia. Y esto es sumamente importante para las empresas, pues su desarrollo ha permitido que cada Organización tome en cuenta a cada uno de sus departamentos y éstos a su vez, sean conscientes de su vitalidad para la empresa. Para que en conjunto logren alcanzar las metas establecidas.

En el pensamiento sistémico se une análisis y síntesis, el entender el cómo funciona cada componente y cómo éstos se relacionan para el funcionamiento del todo permite a las empresas tomar mejores decisiones ante cualquier evento que se presente, no únicamente problemas, sino oportunidades, al estar conscientes del medio que les rodea y cómo interactúan con éste. Cómo influye cada sistema y cómo se puede aprovechar. En ello radica la importancia de éste enfoque.

¿Y tú qué sabes?

En lo personal, me gusta mucho la física cuántica, porque esto me ofrece un Universo aún más grande de posibilidades y sobre todo porque para mí, la física cuántica es lo mismo que la Metafísica.

Ambas son ciencias, aunque considero que es mucho más probable que una persona haya escuchado hablar o mencionar Física Cuántica que Metafísica. Para mi es así, porque al final de cuentas ambas aseveran lo mismo.

Estamos compuestos de átomos, átomos que a su vez tienen toda una nube de electrones, en su centro sus protones y neutrones y desde luego, partículas más pequeñas como los quarks, todo ello en un orden. A su vez estos átomos forman nuestras células y parece mentira que al menos en origen y composición estamos hechos de lo mismo. Desde luego esto no es tan descabellado porque ya estamos acostumbrados a pensar que esto es así porque se nos ha demostrado que es así. Los átomos están en constante vibración y todos los cuerpos están constituidos por ellos, lo único que cambia su forma o su apariencia es la diferencia de electrones, protones y neutrones que posee un átomo. Por esta razón no se puede pensar ya que una piedra es un objeto estático, pues sus átomos permanecen en vibración, sólo que sus vibraciones son muy pequeñas por lo que no podemos percibir su movimiento. Y esto es así porque es sólido y estos cuerpos tienen sus átomos más juntos.

Las células que nos forman, corresponden a patrones de comportamiento. Estos se crean a partir de una misma reacción repetida, haciendo que las neuronas creen conexiones entre ellas y después de un tiempo de continuar con ellas, queden acostumbradas y unidas, prevaleciendo así en un estado. En metafísica esto se llama Cristalización y las cristalizaciones no te dejan avanzar, muchas de éstas están basadas en conceptos erróneos formados por nosotros mismos basados en lo que percibimos como real, y, ¿qué es la realidad?

La realidad depende de nuestra percepción del medio. Puede que para lo que para mí es real, para ti no lo sea. Nuestro cerebro capta millones de bits de información, pero lamentablemente sólo entran dos mil bits de información, ¿qué sucede con lo demás?, nuestro cerebro no está acostumbrado a captar toda esa información dado que no la considera valiosa por no corresponder a nuestros gustos usuales o a lo que usualmente empleamos. Por ello es que al pasar por la calle como si nada, de pronto nos detenemos de golpe frente o al lado de algo porque eso nuestro cerebro lo reconoció como algo que nos gusta o nos puede servir. En éste caso, los ojos sólo son ventanas a esa información para nuestro cerebro. Este funciona en base a recuerdos, los almacena y no puede distinguir entre si es real o imaginario aquellas imágenes que llegan a él, ya que al activarse lo hace directamente en las mismas zonas, lo que produce a menudo confusión.

Al tener contacto con el mundo exterior, nosotros podemos elegir cualquiera de las posibilidades que existen, podemos estar en dos lugares al mismo tiempo, incluso nosotros lo hemos podido percibir pero muchas veces hacemos caso omiso de ello y nos limitamos a continuar con lo que debemos hacer. Lo primordial aquí es que nosotros debemos de saber hacer uso inteligente y consiente de todas esas posibilidades y elegir la más óptima. El problema es que la mayoría de las personas no están conscientes que cada acción por mínima que sea repercute en todo y que por cada una hay diversas posibilidades.

La principal razón por la que la humanidad piensa en conceptos cerrados como “bueno” o “malo” es porque así decidió hacerlo, desde que tiene libre albedrío, el hecho de decidir sobre realizar algo o no. Este concepto también depende de la persona y de su perspectiva, aunque con los años se le ha dado explicaciones del por qué debe de existir “bueno”, “malo” y es compresible, al tener estos conceptos se pueden establecer reglas, normas, leyes que permitan la sana convivencia y respeto entre todos, aun cuando se sabe que es nuestra elección, mucha gente haría/hace uso inadecuado de la libertad al dañar a terceros, esto es porque se cree poseedor de una ventaja y no se detiene a pensar si eso le gustaría a él que sucediera. Es por ello que Kant sostenía “Obra una máxima tal que quieras que se vuelva ley universal”. Aunque no concuerdo mucho con Kant en ciertos aspectos, pues a veces para proteger a alguien se daña a otros, se dice o se supone que siempre debe existir otra forma para evitarlo, sin embargo en la práctica no he logrado verlo o hacerlo.

¿Qué nos mueve actuar? Las emociones. Sin las emociones sería como estar muerto. Las emociones son importantes porque es lo que genera sentido a todo lo que hacemos. Y la inteligencia es importante, porque necesitamos razonar sobre lo que hacemos para elegir y actuar de la mejor manera que consideremos (sin daños a terceros).

Nosotros mismos podemos romper esas cristalizaciones si nos esforzamos por cambiar nuestra mentalidad y querer que así sea, claro, dependiendo de la persona el proceso puede ser complicado o sencillo, pero lo cierto es que apenas cambiando o queriendo cambiar se genera un gran avance, pues las neuronas van a ir perdiendo esos lazos y te permitirán avanzar hacia adelante. Tú mismo puedes poner orden a tus átomos, estabilizarlos y que correspondan a tu mente. Uno de los 7 planos que existen y el que actualmente es el que la raza humana tiene que dominar en ésta era de Acuario. El control de tu mente te puede llevar más lejos, si controlas tus emociones podrás vivir en paz. No quiere decir que te reprimas, porque reprimirse daña el alma (donde se generan las emociones) es sólo que no debemos actuar por impulso, porque la mente es quien controla. Un pensamiento acompañado de un pensamiento genera una energía o acción muy fuerte.

Si nos levantamos todas las mañanas idealizando nuestro día, analizando y decretando lo que nosotros queremos que pase, cambiando nuestra mentalidad pesimista a optimista, que en verdad sea optimista y no sólo positiva por la superficie para esconder lo negativo, entonces atraeremos muchas cosas positivas y “buenas” porque el poder del pensamiento es muy grande y “como es arriba es abajo” por lo que por Ley de Atracción, no puedes atraer sino todo lo bueno y positivo que surja en tu pensamiento en forma material.

De hecho, el poder mental es tan grande que nosotros podemos influir en otra persona con sólo pensarlo. Podemos mejorarle su vida (también empeorarla, pero hacer eso sería un retroceso en nuestra evolución que al final nos acabaría dañando)                    

Después de todo, nosotros somos una célula de Dios y como tal tenemos poder divino y todo a nuestro favor para ser felices. Y como dicen los físicos cuánticos o todos aquellos que investigan y enseñan al respecto, al igual que los metafísicos “No me creas, sólo hazlo, pruébalo”.

El origen de las Cosas

La globalización busca la expansión económica en el mercado mundial, romper con las barreras y establecer empresas en la que propicien el desarrollo de los grandes capitales financieros internacionales y las grandes corporaciones económicas llamadas multinacionales. Sin embargo para que esto se dé, son necesarias deslocalizar ideas, desreglamentar las leyes del estado, del bienestar, recortar las subvenciones estatales, privatizar el patrimonio público o estatal (incluida la seguridad social y la enseñanza) y flexibilizar las leyes del mundo laboral: facilidad de despido, despido lo más barato posible; libertad de salario, desvinculación de la empresa de la seguridad social de los trabajadores, desmantelamiento de las reglamentaciones estatales sobre las condiciones y la seguridad en el trabajo con el fin de presentar el capital y emite una sanción y/o privatización de su libertad. Es por ello que se está transformando los mecanismos establecidos anteriormente que definían empleos y puestos de trabajo a y las formas de contratación y estructura del empleo estipulados por la OIT (Organización Internacional del Trabajo) al ser presionada por el Fondo Monetario Internacional, el Banco Mundial, la Unión Europea, la Organización Mundial del Comercio entre otros; cuando anteriormente cada vez que se hacían la revisión de un convenio era para mejorar e incorporar los avances en el terreno laboral pues constituyó con código de normas internacionales de trabajo en contra de convenios y recomendaciones sobre libertad de sindicación, condiciones de trabajo, seguridad social, política de empleo, formación y relaciones laborales.

La meta de estos consorcios es una flexibilidad total donde sólo el patrón determina las condiciones de trabajo y salarios, así, el capital recurre no sólo a disminuir salarios y aumentar la jornada laboral; sino a la reducción del salario indirecto, esto es: Seguridad Social obligación prestaciones sociales entre otras para que ningún derecho laboral y social limite la ganancia del capital.

De esta manera se origina el desempleo y subempleo adulto, se privatiza todos los aspectos de la vida social: tierras, salud, educación, seguridad social, servicios públicos, y crece el trabajo infantil. Que aunque es la principal abolición que quiere lograr la OIT en 1998 en Ginebra se llevó un convenio llamado 182 que habla sobre las peores formas de trabajo infantil, las cuales únicamente prohíben los trabajos que son ilegales para todos; que abarcan todas las formas de esclavitud o las prácticas análogas a la esclavitud como la venta y el tráfico de niños, la servidumbre por deudas y las condiciones de siervo, y el trabajo forzoso u obligatorio de niños para utilizarlos en conflictos armados, para la prostitución, producción o acciones pornográficas, para la realización de actividades ilícitas en la producción y tráfico de drogas, el trabajo que por su naturaleza o por las condiciones en que se lleva a cabo es probable que daña la salud la seguridad o la moralidad de los niños.

Sin embargo en el apartado d) el trabajo se prohíbe porque expone a niñas y niños a peligros para su salud, desarrolló, seguridad y moralidad entrarían todos los tipos de trabajo existentes prohibidos. A pesar de presentar la OIT al 182 como el complementario del 138, no se exigió su firma.

Para ellos es mucho más fácil, redituable y menos comprometedor para los gobiernos firmar el 182 porque no solucionará el problema y no tendrá el compromiso de hacerlo cumplir. Aquí en México, la cámara de senadores ratificó el convenio 182 en el año 2000 lo que hacen nulo el cumplimiento de la abolición del trabajo infantil.

No obstante, de acuerdo a un principio jurídico universal de naturaleza constitucional, no es posible aplicar un convenio internacional afectando derechos superiores establecidos en el artículo 123 constitucional y su ley reglamentaria: La Ley Federal del Trabajo, que es Ley Constitucional y es que en principio se encuentra vinculado al ejercicio soberano de una nación y un artículo como el 182 quita el objetivo fundamental del derecho del trabajo que es benéfico a los trabajadores

Y aun así el Banco Mundial, le recomendó a Vicente Fox que se hiciera de inmediato una reforma a la Ley Federal del Trabajo exigiendo que se elimine el sistema que actual de pagos por despido, la negociación colectiva y contratos obligatorios para la industria, el ingreso obligatorio a sindicatos, la repartición obligatoria de utilidades, las restricciones a contratos temporales de plazo fijo y de aprendizaje, los requisitos de promociones basados en la antigüedad, los programas de capacitación proporcionados por las empresas y las obligaciones por los empleados por los empleados subcontratistas.

Señalando que son rigideces relacionadas con el trabajo que desestimulan al capital, destacando que a los inversionistas del TLC les disgustan las regulaciones laborales de México.

En esta ley, el artículo 22 prohíbe la utilización del trabajo en los menores de 16 años que no hayan terminado su educación obligatoria y es aquí que la palabra obligatoria cambia a “primaria”.

Esto mismo permite que los países acudan a otros países a explotar lo que le pertenece a ese país, destruyendo la flora y la fauna. No tienen planificación al realizarlo y tampoco piedad, no les importa destruir los pulmones mundiales o dejar a los animales sin hogar, relegándolos a que migren a las ciudades y que se establezcan en casas humanas, no es su culpa, nosotros somos quienes invadimos su territorio.

La razón de todo esto es que este sistema fue desarrollado después de la 2nda Guerra Mundial, cuando los países y las corporaciones se preguntaban cómo regenerar la economía. Víctor Lebow, analista de mercado articuló una forma para reactivarla “Nuestra economía productiva demanda que la hagamos nuestro estilo de vida, que la venta y compra de bienes se convierta en rito, que sea satisfacción espiritual y llene nuestro ego el consumo, necesitamos que las cosas se consuman, se quemen, se remplacen a una velocidad siempre mayor” esto es lo que se conoce como Neoliberalismo, actual corriente filosófica que nos rige, donde como tal tiene sus palabras clave y desde luego su dios: el mercado (o el dinero).

Tenemos un sistema lineal para un mundo finito y eso no es compatible.

Entonces para enfrentar los problemas que trae la desreglamentación es necesario firmar y cumplir con el convenio 138, adaptando la legislación de menores de la constitución y la Ley Federal del Trabajo. Que todos los estados, no sólo el mexicano, garanticen el derecho a una educación básica pública, laica y gratuita como lo ordena el artículo 3ro y que se cumpla con los derechos tratos para los trabajadores del artículo 123. Hacer una planificación sobre la explotación de recursos. Así como respetar el hecho de que ningún país está por encima de la soberanía de otro. Más que nada tener la conciencia para al menos nosotros no contribuir con las corporaciones para seguir explotando los recursos. Que el Gobierno en verdad se haga cargo de su responsabilidad y no gire en torno a las corporaciones. Cambiar el pensamiento Neoliberal por uno Sustentable, sólo así podemos recuperar o mejorar todo nuestro sistema.

Dispositivos OptoElectrónios-->Ensayo

A lo largo de la Unidad 4 dentro de la Materia de Circuitos Eléctricos vimos una rama de la Electrónica llamada Optoelectrónica, la cual tiene su nombre debido a la unión de las palabras Óptica y Electrónica, y es justamente lo que se hace en ella: unir ambos elementos para formar una sola.

Dentro de ésta rama aprendimos acerca de diferentes componentes electrónicos, tales como la Fotorresistencia, el fototransistor, LED, Display, Optoaisladores y Fibra Óptica.

Los dispositivos electrónicos-ópticos pueden visualizar o representar cualquier cosa de manera digital o análoga.

Los fotodetectores se encuentran divididos en dos grupos que a su vez cuentan con subdivisiones. Primeramente tenemos a los térmicos quienes obtienen su visión a través del espectro infrarrojo (captan la radiación electromagnética de los elementos). Momentáneamente tenemos a los cuánticos y éstos además de ver, realizan cuantificación que puede ser analógica o digital; éstos se subdividen en fotoemisores (que emiten una señal), fotoconductores y fotorreceptores.

La Fotorresistencia (LDR) es un componente bastante peculiar, ya que depende de la luz que ésta recibe. Sucede que mientras mayor sea la luz que reciba menor será su resistencia; de manera inversa, aumentará ésta última a medida que más sombra reciba. Las fotorresistencias no poseen un valor fijo y tampoco podemos pedirlas con exactitud, esto es debido a que el material con el que están elaboradas es intrínseco, es decir, sacan el material directamente de la tierra (Seleniuro de Cadmio) con todas sus impurezas (Cobre y Germanio) por lo que la sensibilidad así como su resistividad, dependerá en gran medida de la cantidad de cada elemento que posea.

El Fototransistor capta la luz a través de una ventana de vidrío que tiene en la superficie. Opera con bajo voltaje y su consumo de amperaje es poco, no necesita calentarse antes de trabajar y funciona en cuanto se le suministra energía. Su clasificación es muy variada, puede ser desde cómo se fabricaron hasta de qué están compuestos, incluso la capacidad que tienen para disipar potencia. Existen variaciones en la forma de montarlos. Lo más común es que sean construidos de Silicio; tienen 3 conexiones cuyo acomodo cambiar de transistor a transistor, por lo que es muy importante consultar la Hoja de Datos de cada uno. Se llaman colector, base y emisor. La base siempre está en medio del colector y el emisor, pero estos últimos sí cambian. Pueden ser PNP o NPN y cada uno posee su propio símbolo. Tienen múltiples usos, como amplificador, oscilador, interruptor, conmutador o rectificador. Ellos permiten el paso de la energía de acuerdo a lo que se necesite, necesitan energía externa para poder funcionar la cual viaja desde el colector hasta el emisor.

Un transductor es cualquier elemento que cambia cualquier tipo de energía en otra; lo hay térmicos, eléctricos, mecánicos, etc.

LED (Diodo de Emisión de Luz) es una fuente luminosa de estado sólido, el cual posee diversas ventajas como una vida útil muy larga (de más de 20 años), un tiempo de conmutación breve y un bajo consumo de voltaje, son resistentes, pequeños y no tienen mercurio. Cuando se fabrica se utilizan materiales semitransparentes, éstos irradian calor y luz cuando los electrones libres y los huecos se recombinan en la unión. Utilizando galio, arsénico y fósforo se producen LED que radian luz roja, verde, amarilla, ámbar o infrarroja (desde luego que el tipo de luz generada por cada LED depende de los materiales con los que se haga y por supuesto su precio, no del recubrimiento epoxi que poseen, ya que éste sólo cumple con la función de identificar el color que genera). Dado que nosotros no somos capaces de percibir la luz infrarroja, utilizamos LED cuya luz producida somos capaces de ver en pantallas de diversos aparatos electrónicos. Su tensión característica es de 1.5 V a 2.5 V para intensidades de 10mA a 40mA (aunque lo recomendable es trabajar con un amperaje de 30mA). Esto depende del color, tolerancia y diversos factores.

Los LED infrarrojos están diseñados para trabajar en condiciones climáticas extremas, en desiguales superficies y se emplean para detectar formas, clasificarlas, conocer su posición y color.

Algo sumamente interesante, es que los LED como tal, aunque fueron inventados hace ya bastantes décadas, tienen realmente muy poco tiempo en uso, incluso, los primeros LED fueron rojos, momentáneamente verdes, amarillos, etc. Hasta que a penas en 2003 se fabricó el LED de cuya luz es violeta y éste, su “bigote” es de diamante. Lo más aconsejable es que cuando se utilice no se les haga trabajar a su máximo esplendor, pues de hacerlo así, su tiempo de vida se acortaría a la mitad. Si se les aplica un voltaje mayor al que necesitan, éstos se quemarán, tienen un costo inicial mayor que con el tiempo, en realidad se ahorra y necesitan de una intensidad precisa. Su ángulo de luminosidad no es muy grande por lo que su brillo máximo sólo puede ser apreciado si se le ve desde arriba y un tanto en diagonal, ya que si se le ve desde en medio sólo verás una pequeña luz, ahora, qué decir si se le mira desde abajo. Para hacer uso de ellos, se deben conectar de manera correcta, por ello cuentan con características que nos permiten identificar el ánodo y el cátodo; el ánodo es la patilla más larga y el cátodo la más corta, también por la parte superior cuentan con un borde más grande que el otro, lo que también identifica al ánodo y desde luego, que en su encapsulado posee una muesca la cual señala el cátodo.

Una configuración de LED es un grupo de LED que despliega números, letras y otros símbolos; uno de los más comunes es la Pantalla de 7 Segmentos. La pantalla posee 7 LED de forma rectangular (que van desde la A hasta la G) y cada uno se llama Segmento dado que pertenece al carácter que se forma en la pantalla.

Las LCD funcionan con cristal líquido, el cual es un estado de la materia y fue descubierto en las zanahorias. Éste peculiar cristal funciona con luz, en la que se obliga a que sus componentes se alineen de cierta forma cuando se les aplica cierta luminosidad. Las LCD tienen un tiempo de respuesta lento, poseen baja calidad en los negros (en realidad no pueden representar el color negro, éste lo presentan a manera de gris), tienen soporte al calor, un ángulo de visión pobre, gran brillo y contraste, tienen un periodo de vida de 8 a 10 años. Sin embargo, el tener un contacto prolongado con ellas, provoca el desprendimiento de la retina y para ello no hay corrección por lo cual la ceguera será permanente.

Las Plasma cuestan menos que las LCD y la vista que nos ofrecen son mucho mejor, ellas utilizan tal y como su nombre lo indica un plasma, el cual es un gas ionizado, la mayoría de las ocasiones Xenón, el cual no daña la vista, da un mejor ángulo de visión, imágenes más nítidas, suaves, coloridas y reales. No tienen mercurio. Sin embargo, su periodo de funcionamiento va de los 4 a los 5 años, consumen una gran cantidad de energía, es susceptible a la humedad pero cuesta menos que una LCD.

Los OLED (Diodo Orgánico de Luz) funcionan gracias a una capa electroluminiscente compuesta de una película cuyos componentes orgánicos reaccionan a la estimulación eléctrica provocando que emitan luz por sí mismos. Estos son más utilizados en dispositivos pequeños, son flexibles, mucho más delgados, económicos, mejor visión bajo luz, mayor ángulo de la misma. No daña la vista y tiene  un periodo de vida de 2 años aproximadamente.

Los Fotodiodos tienen una alta sensibilidad a la luz. Poseen una ventana de vidrío la cual permite que la luz pase a través de su base y llegue la unión. La luz que incide provoca electrones libres y huecos. Éste es un gran ejemplo de un Fotodetector (dispositivo con la capacidad de convertir la luz que recibe en electricidad).

La Fibra Óptica transporta pulsos de luz a través de ella los cuales poseen información. Estos pulsos de luz rebotan a lo largo de toda la fibra para llegar a su destino. Su manipulación es realmente complicada por lo que su instalación óptima sólo puede ser realizada por un profesional (persona certificada). Existe Fibra Monomodo y Fibra Multimodo; a diferencia radica en la forma de transmitir datos, mientras que la Monomodo sólo puede hacerlo en un solo carril y por una distancia mucho más larga, la Multimodo, puede hacerlo por  diversos carriles y con una distancia más corta en comparación con la Monomodo.

Todos estos componentes podemos utilizarlos para formar diversos circuitos que a su vez forman parte de diferentes aparatos electrónicos, los cuales podemos utilizar para nuestro beneficio o entretenimiento. No sin antes estar conscientes de los perjuicios cuya utilización nos traería a todos (no sólo visual, sino ambiental, que al final es la que nos afecta a todos). Lo que para muchos puede ser un simple LED para otros puede ser sólo el comienzo de algo más por perfeccionar o por crear. La optoelectrónica permite sacar el mejor provecho para estos dispositivos y cada vez que se vaya hacer uso de estos en la construcción de un circuito, es importante consultar su Hoja de Datos y realizar los cálculos pertinentes, esto con el fin de agilizar el proyecto y evitar al máximo pérdidas monetarias innecesarias.